Работа: технолог в Киселевске, 4 вакансии

ООО "КЗГО" - динамично развивающая компания, занимающаяся производством современного горного оборудования.

Киселевский завод горного оборудования объявляет набор на вакансию инженера-технолога.

Мы ищем высокопрофессионального специалиста, способного внести значимый вклад в разработку и совершенствование оборудования для горной отрасли.

Основные обязанности:

• разработка проектной документации;
• знание ПК, CAD-систем систем 3D-моделирования, желательно T-flex CAD (возможно обучение на месте);
• подготовка управляющих программ для машины термической резки;

...

Обязанности:

• Управление ИТ-инфраструктурой
• Управление расходами на ИТ
• Управление отношениями с поставщиками и потребителями ресурсов ИТ
• Управление персоналом, обслуживающим ресурсы
• Управление информационной безопасностью ресурсов ИТ

В зону обслуживания входят:

• программное обеспечение : общего назначения, сервера приложений; системное ПО;
• обслуживание пользователей: внедрение ПО, разрешение текущих инцидентов;
• инфраструктура информационных технологий: сети, серверы, устройства печати, системы копирования и сканирования, рабочие станции.

Требования:

• высшее образование

...

Описание работодателя: г. Киселевск ООО "Разрез Киселевский"Обязанности:

1. Обеспечение работоспособности локальных вычислительных сетей, серверного, сетевого оборудования, видеооборудования, персональных электронных вычислительных машин и периферийного оборудования.

2. Обеспечение работоспособности программного обеспечения информационных технологий.

3. Обеспечение выполнения мероприятий, препятствующих заражения электронных вычислительных машин вирусами и анализ выполнения данных мероприятий.

4. Обеспечение сохранности и защиты информации от несанкционированного доступа по модели 081 на

...

1.В организации предусмотрена выплата за выслугу лет -10,15,20 лет в размере одного оклада, 25,30 и более через каждые 5 лет в размере двух окладов. 2. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей. 3. Дни отдыха, предоставляемые в связи с определенными датами и событиями с сохранением заработка, гарантированный социальный...